MỚI NHẤTHàn Quốc nới đường chuyển từ visa E-9 sang E-7-4: điểm thưởng cho người làm lâu một chỗ

Hàn Quốc nới đường chuyển từ visa E-9 sang E-7-4: điểm thưởng cho người làm lâu một chỗ

NGHE BÀI VIẾTBấm nút ▶ bên dưới để nghe đọc toàn bộ bài (khoảng 3 phút). Bà con có thể vừa nghe vừa làm việc khác.
Giọng đọc AI tự động, có thể phát âm chưa chuẩn một số tên riêng.

Bộ Tư pháp Hàn Quốc vừa công bố cải cách giúp lao động nước ngoài làm việc lâu năm chuyển từ visa E-9 (lao động phổ thông) và E-10 (thuyền viên) sang visa lưu trú dài hạn E-7-4. Theo Korea Herald, bài đăng ngày 22/10/2026, Quyền Bộ trưởng Tư pháp Lee Jin-soo cho biết các thay đổi “không nhằm tăng lượng lao động nước ngoài vào Hàn Quốc” mà để người làm lâu năm có thể làm việc ổn định và hòa nhập địa phương.

Seoul, Hàn Quốc (ảnh minh họa)
Seoul, Hàn Quốc (ảnh minh họa). Ảnh: mauveine.kim / Wikimedia Commons (CC0)

Những điểm đã được công bố

  • Điểm thưởng: người ở lại cùng một chủ sử dụng được cộng điểm theo thời gian làm việc. Bài báo không nêu số điểm cụ thể.
  • Giảm giấy tờ: số giấy tờ cần nộp khi gia hạn lưu trú giảm từ ít nhất 12 loại xuống còn tối đa 7 loại.
  • Công cụ trực tuyến: hướng dẫn thử nghiệm trên HiKorea để kiểm tra điều kiện, tính điểm E-7-4 và chuẩn bị danh mục hồ sơ.
  • Cư trú F-2: rút ngắn yêu cầu thời gian cư trú để lên visa cư trú F-2.
  • Thông báo lộ trình: làm rõ đường đi từ E-9 hoặc E-10 lên E-7-4, F-2 và thường trú F-5.

Số liệu và lý do

Theo Korea Herald, hạn ngạch E-7-4 tăng từ 2.000 lên 35.000 vào tháng 9/2023, và đến tháng 9/2026 có 52.648 người giữ visa này. Một khảo sát hồi tháng 6 với 470 doanh nghiệp và 316 lao động nước ngoài cho thấy thủ tục di trú phức tạp và yêu cầu tiếng Hàn là các rào cản chính khi đổi visa.

Hệ thống E-7-4 chấm điểm theo trình độ tiếng Hàn, thu nhập và thời gian làm việc hoặc cư trú. Bài báo không nêu điều kiện đầy đủ, không nêu ngày có hiệu lực, điểm số cụ thể, ngưỡng thu nhập hay việc hạn ngạch có đổi hay không. Những chi tiết đó cần chờ thông báo chính thức của Bộ Tư pháp.

Những gì chưa rõ

Thông tin Bộ Tư pháp công bố cho đến nay chưa gồm ngày có hiệu lực, giá trị điểm thưởng, mức thu nhập tối thiểu hay số năm cư trú cụ thể để lên F-2. Người lao động không nên dựa vào các con số do môi giới hay mạng xã hội đưa ra khi chưa có thông báo chính thức. Nếu có người thu tiền để “bảo đảm” cấp visa E-7-4, đó là dấu hiệu cần cảnh giác.

Ảnh hưởng tới người Việt ở Hàn

Đây là phần phân tích của Tin Người Việt. Người Việt chiếm 16% trong 1,69 triệu dân nhập cư ở Hàn, theo một khảo sát Tin Người Việt đã đưa. Bài của Korea Herald không nêu riêng số lao động Việt ở diện E-9, nên chưa thể nói bao nhiêu người Việt được hưởng lợi. Tuy vậy, quy tắc thưởng điểm cho người làm lâu một nơi có thể làm lao động cân nhắc kỹ trước khi đổi chỗ làm, vì thời gian ở một chủ sử dụng sẽ trở thành một phần điểm.

Nên làm gì ngay bây giờ

  • Giữ đầy đủ hợp đồng, bảng lương và giấy xác nhận làm việc; chúng là bằng chứng thời gian làm việc.
  • Học tiếng Hàn và lưu chứng chỉ, vì tiếng Hàn là một trong các tiêu chí chấm điểm E-7-4.
  • Theo dõi thông báo chính thức trên HiKorea và kênh của Bộ Tư pháp Hàn Quốc trước khi quyết định đổi việc.

Chính sách nêu trên theo bản tin ngày 22/10/2026; ngày có hiệu lực chưa được nêu trong nguồn.

Đọc thêm: Người Việt chiếm 16% trong 1,69 triệu dân nhập cư ở Hàn: khảo sát nói gì về lương, nhà ở

Nguồn tin